RECRUITING SITE

  • RECRUIT

募集要項

営業管理職

採用担当者より

ジブラルタ生命の営業管理職は自らの手で組織を作り上げる、拠点の経営者と言えます。そして、会社の未来を創造する未来創造業とも言えます。

学生の皆さんにとっては、一拠点の経営者を目指し会社の未来を作るということは高いハードルに思えるかもしれません。

しかし、就職活動は多くの人にとって挑戦をするきっかけになります。是非とも「自分には何ができそうか」ではなく「自分は何がしたいのか」「自分はどうなりたいのか」で企業を選んでいただきたいです。

就職活動は挑戦のきっかけであると同時に、自身の可能性をじっくりと探ることのできるいい機会でもあります。 自分の理想像とマッチした企業に巡り合うためにも、幅広い視点で様々な企業とコミュニケーションを取ることをお勧めします。

そうは言っても自分の理想の将来を想像するのは容易いことではないと思います。そんな時、まずは企業が開催している説明会やインターンシップに参加してみてください。実際に働いている社員の姿はきっと皆さんの理想像を決める参考になるはずです。
その中で営業管理職コースの説明会やインターンシップにも参加していただけたら幸いです。

皆さんのエントリーを心よりお待ちしております。

応募資格 四年制大学または大学院を2021年4月~2025年3月*1までに卒業・修了(見込み)の方
募集学科 学部・学科問わず
選考方法 書類選考、適性検査、面接
仕事内容 一定期間の実務経験後、営業管理職として営業拠点のマネジメント業務に従事していただきます
給与 初任給|282,000円(営業手当4.2万円含む*2)
諸手当|販売手数料、通勤交通費(上限月3万円)、時間外勤務手当
昇給|役割、パフォーマンスに応じて見直し
賞与|年4回(1月、4月、7月、10月)
福利厚生 社会保険|健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
施設|福利厚生サービス会社提携
その他|退職金制度、育児支援制度、企業主導型保育所、永年勤続表彰、結婚・出産祝金、弔慰金、借上社宅制度(転勤時)、新卒住宅支援手当制度、プルデンシャル国際株式購入プラン等
研修制度 業界共通試験
各種ビジネススキル研修
勤務条件 勤務地 | 本社(東京)集合研修後、全国の拠点に配属予定 原則として入社した営業本部に配属。
勤務時間|9:00~17:30
休日休暇|完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、バースデイ休暇、ドナー休暇
  • *1:既卒・第二新卒の場合は、現職/離職問わず
  • *2:営業手当は時間外勤務20時間相当として支給。実際の勤務時間が超過する場合は、別途時間外勤務手当を支給

MR (代理店コンサルティング職)

採用担当者より

当社の代理店チャネルは、まだまだ成長余地の大きな部門であり、社員が一丸となって業界のトップを目指しております。自分の成長と組織の成長を重ね合わせることのできる貴重な機会を得られることでしょう。

就職活動は内定を得る事がすべてと思われがちですが、多くの企業や人との出会いを通じ、たくさんのこと吸収できるチャンスでもあります。そして、我々も皆さんがこれまでの人生で何を学び、何を得られたかをぜひ聞かせていただきたいと思っております。

時にはうまくいかなことや心細くなることもあるかと思いますが、最後まで自分を信じ、前を向き続けてください。皆さまが納得できる就職活動となることを、心からお祈りしております。

応募資格 四年制大学または大学院を2025年3月までに卒業・修了(見込み)の方
募集学科 学部・学科問わず
選考方法 書類選考、適性検査、面接
仕事内容 代理店の指導・教育・管理、代理店の販売サポート・プロモーション、全国の有力代理店の開拓、
コンプライアンス遵守体制の指導
給与 初任給|261,802円(MR・SR手当*38,802円、職場環境手当3,000円含む)
諸手当|通勤交通費(上限 月3万円)、時間外勤務手当
昇給|役割、パフォーマンスに応じて見直し
賞与|年4回(3月、6月、9月、12月)
通勤交通費| 職場環境手当(3,000円/月)、通勤手当*、時間外勤務手当
*実費精算または1か月定期代(出社日数によって決定、上限3万円/月)
福利厚生 社会保険|健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
施設|福利厚生サービス会社提携
その他|退職金制度、育児支援制度、企業主導型保育所、永年勤続表彰、結婚・出産祝金、弔慰金、借上社宅制度(転勤時)、新卒住宅支援手当制度、プルデンシャル国際株式購入プラン等
研修制度 業界共通試験
各種ビジネススキル研修
勤務条件 勤務地|東京での初期研修後、全国の拠点に配属予定 (原則、本人の希望を考慮します。)
勤務時間|9:00~17:30
休日休暇|完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、バースデイ休暇、ドナー休暇
  • *MR・SR手当は時間外勤務20時間相当として支給。実際の時間外勤務時間が20時間を超過する場合は、別途時間外勤務手当を支給。

本社スタッフ

本社総合職(東京)(長崎)/
アクチュアリー職/ファイナンス職/IT職

採用担当者より

皆さんにとって“就職活動”とはどんなものでしょうか。 ワクワクするもの。ドキドキするもの。準備が大変なもの。選考があってつらいもの。きっと人によって、また時期によって、感じる気持ちは様々ではないかと思います。私たちも、たくさんの緊張とワクワクを経てジブラルタ生命という会社に辿りつきました。

私たちにとって“就活”の場は、お互いの情報交換の機会だと思っています。 ジブラルタ生命がどのような会社で、どんな人が働いていて、 なにを大事にしているかといったことを、学生の皆さんに知っていただけるようにお伝えしたい。 そして、お会いした皆さんがどんな方なのか、普段からどのような事を考えていらっしゃって、将来どういったキャリアを創っていきたいと思っているのか。
そうした皆さんご自身のことを少しでも多く知りたいと思っています。

ぜひこの機会に、たくさんの企業や人と出会ってください。 そして、新しい発見や出会いを通じて、自分にとって納得のいく働き方や環境を探してみてください。皆さまから色々なお話を伺うことができる機会を、心から楽しみにしています。

応募資格 四年制大学または大学院を2021年4月~2025年3月*1までに卒業・修了(見込み)の方
募集学科 学部・学科問わず
選考方法 書類選考、適性検査、面接
仕事内容 営業サポート業務や保険契約管理業務をはじめ、数理、ファイナンス、ITなど専門領域での業務、また当社事業を支える各種部門での業務に従事 ※長崎本社は、保険契約管理部門での業務
給与 初任給|247,000円
諸手当|職場環境手当(3,000円/月)、通勤手当*、時間外勤務手当
    *実費精算または1か月定期代(出社日数によって決定、上限3万円/月)
昇給|役割、パフォーマンスに応じて見直し
賞与|年4回(3月、6月、9月、12月)
福利厚生 社会保険|健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
施設|福利厚生サービス会社提携
その他|退職金制度、育児支援制度、永年勤続表彰、結婚・出産祝金、弔慰金、借上社宅制度(転勤時)、
新卒住宅支援手当制度、プルデンシャル国際株式購入プラン等
研修制度 各種スキル研修(ロジカルライティング、プレゼンテーション、タイムマネジメント等)、
英語学習サポート、業界共通試験、管理職研修(国内・米国)等
勤務条件 勤務地|東京、長崎
勤務時間|9:00~17:30(実働7.5時間) ※時差出勤制度、フレックス制度有
休日休暇|完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、バースデイ休暇、ドナー休暇
  • *1:既卒・第二新卒の場合は、現職/離職問わず