ライフプラン・コンサルタント(LC)の採用・育成・マネジメントを通じて、組織を拡大していきます。LCを成長させ、掲げた目標に向かって導いていく中で、自身の成長も大きく実感することができます。また、フェアな制度のもと、年齢・性別にかかわらず自身の頑張りや結果が正当に評価される環境です。
営業管理職の職務は採用・育成・マネジメントが職務となります。営業管理職は、LCとして素質のある人を自ら採用して自分のチームを作ります。そして、LC一人ひとりにスポットライトを当てながら、お客さまに寄り添うプロフェッショナルへと育成します。同時に、LCをマネジメントし、それぞれのLCが描く夢の実現にも貢献し、人生の成功を手にするメンバーを誕生させる。LCを成功させることを通じて、お客さまにも貢献できる仕事です。
ジブラルタ生命では、LCがニードセールスという手法を用いて、お客さまとそのご家族のニーズに合った「オーダーメイドの生命保険」を提供しています。そして営業管理職はそんなLCを最も近くで支えるポジションです。時にはLCと共にお客さまにとって最善の生命保険が何かを考え、設計し、万が一の際には保険金をお届けします。LCを通じて、その先にいるお客さまへ生命保険の真価を正しく伝え、お守りしていくことも営業管理職の役割の一つです。
ジブラルタ生命の使命は、お客さまとそのご家族に経済的な保障と心の平和をお届けすること。LCはもちろん、営業管理職もLCを通してお客さまへ貢献しています。ジブラルタ生命には、年齢や性別、経験は関係なく、一人ひとりのお客さまへの貢献を公平に評価する制度があります。お客さまへの貢献が、目に見える形となって自分にも返ってくることも、この仕事の魅力です。
