2022年1月よりシニアMRから昇格し、新潟営業部の営業部長に着任いたしました。今まで通り、担当する代理店のフォローはもちろんのこと、組織のマネジメントにも携わっております。現在組織は4名ですが、今後も新しい仲間が増える予定です。メンバー全員で既存の代理店と成長していくことはもちろん、新規代理店の開拓も重点的に行っております。

担当代理店からパートナーとして信頼していただけたときに、やりがいを感じます。最初の配属は埼玉だったのですが、担当プロデューサーのほとんどが年齢も経験も上のため、とても苦労したことを覚えています。最初のうちはミスをすることもありましたが、とにかく対応の早さと、代理店に対する誠実さを意識していました。保険のプロはそこも見抜きます。そのことを教えてくれたのも代理店でした。誠実な対応をし続けることで、信頼を構築でき、他にも色々な悩みを相談してくれるようになり、代理店と担当者という関係から、本当の意味でパートナーになれたと実感できました。

代理店の新規開拓と担当地域でのMR採用活動です。地域に根差し、社会に貢献する組織として、より多くの代理店とパートナーシップを築くことと、その担い手である優秀な社員の採用がとても重要だと感じています。我々ジブラルタ生命の代理店チャネルは、これからさらに成長・発展する組織です。会社を成長させるためにどうすべきか、そこに役立つことを意識して、日々仕事に取り組んでいきたいと考えております。

金融や保険業界を見ている方が多いと思いますが、まずはこの業界に「MR」という仕事があることだけでも覚えてください。目標も裁量も自分自身で決めることができ、やったことに対して正当に評価をしてくれる会社です。そのような環境で自ら挑戦していきたい方は、ぜひ会社説明会にお越しください。皆さまのご参加をお待ちしております！